*San Isidro. Manuela López Menéndez: “ES UN PARO NULO Y POLÍTICO promovido por el Kirchnerismo”

13/9/2024. El Ministerio de Trabajo bonaerense se negó a la conciliación obligatoria. Los principales perjudicados? LOS VECINOS. En tiempos en que los anacrónicos paros de actividades suelen tener a maltraer a los ciudadanos del común reduciéndolos a la triste condición de rehenes de una puja que les es ajena, la jefa de Gabinete sanisidrense,  Manuela López Menéndez, observó que la medida de fuerza promovida por el Sindicato de Trabajadores Municipales local tuvo una MÍNIMA ADHESIÓN y además se vio impulsada por la negativa del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires a dictar conciliación obligatoria lo cual AFECTÓ A LOS VECINOS DE SAN ISIDRO. La funcionaria denunció intereses puramente políticos para promover el conflicto gremial en San Isidro.

El paro tuvo una mínima adhesión de 400 empleados sobre 6000 y los servicios municipales funcionan con normalidad. Hubo cortes de calles por parte de asociaciones políticas ligadas al kirchnerismo y a otros distritos.

“El paro es puramente político, promovido por el kirchnerismo quien negó la conciliación obligatoria, afectando a los vecinos por tratarse de un distrito que no los vota”, sostuvo Manuela López Menéndez, jefa de Gabinete de San Isidro.

Todo apunta al Ministro de Trabajo de Axel Kicillof, Walter Correa, quien se ha negado a dictar la conciliación obligatoria frente a un reclamo salarial de los trabajadores que venía encausado a través del diálogo del Municipio con sus empleados. No es casualidad que Correa haya participado el sábado pasado en un acto en el distrito con el sindicalismo local.

Desde el oficialismo denuncian que detrás de la decisión del Gobierno Provincial, al negar la conciliación, hay intereses políticos y que no hay verdadera vocación por encontrar una solución para los trabajadores.

Remarcan que la delicada situación de la caída del poder adquisitivo del salario municipal es una realidad que afecta a toda la Provincia de Buenos Aires y que no es ajena a San Isidro.

El objetivo de la gestión en la discusión salarial es poder recomponer para que los empleados no pierdan contra la inflación. Con las últimas actualizaciones pautadas para Agosto y Septiembre, el aumento acumulado del año queda en un 92,66%.

Además, se actualizaron las compensaciones por “horas extra” del personal y se terminaron las arbitrariedades en el pago de las mismas. Por último se otorgaron dos bonos en Enero y Mayo, y en Septiembre se suma uno nuevo. Cabe aclarar que los ajustes de los últimos dos meses aplican, a diferencia de otros años, a bonificaciones y complementos.

A pesar de todas estas mejoras y que la estructura salarial es la misma que años anteriores, el sindicalismo local, bancado por el kirchnerismo de la Provincia, promovió igual un paro de 48 hs que afecta a los vecinos.