*San Isidro lanzó una nueva PLATAFORMA DIGITAL PARA FACILITAR EL ACCESO AL TRABAJO

23/7/2024. Portal Renovado para Fortalecer el Trabajo y la Economía Local. El Municipio sanisidrense renovó su Portal de Empleo para facilitar a los vecinos el acceso a mejores oportunidades laborales. Se ofrecerán además, capacitaciones dirigidas especialmente a jóvenes. “La innovadora plataforma brinda un acceso directo a una enorme variedad de ofertas laborales en distintos rubros, oficios y profesiones. La nueva herramienta nos permitirá seguir fortaleciendo la economía local, el empleo y las oportunidades de desarrollo en San Isidro”, indicó Javier Jaureguiberry, subsecretario de Producción y Trabajo local.

El Municipio de San Isidro lanza un renovado Portal Público de Empleo, una plataforma online y de acceso gratuito que permite conectar en forma directa a personas que buscan trabajo con sus potenciales empleadores, y viceversa. La herramienta está disponible para todos los vecinos de San Isidro y fue posible por un convenio que el municipio firmó con el software de reclutamiento Hiring Room. Como complemento a esta iniciativa, San Isidro ofrecerá además capacitaciones sobre empleabilidad dirigidas a jóvenes de 18 a 25 años.

El objetivo central es tender puentes para acercar, facilitar y agilizar lo relativo a la contratación de empleo, tanto para las empresas y comercios locales que se encuentran en búsqueda de personal como para las personas que desean conseguir o cambiar de puesto laboral.

“Este es un servicio pensado para nuestros vecinos y para las empresas y comercios locales del Municipio. La innovadora plataforma brinda un acceso directo a una enorme variedad de ofertas laborales en distintos rubros, oficios y profesiones. La nueva herramienta nos permitirá seguir fortaleciendo la economía local, el empleo y las oportunidades de desarrollo en San Isidro”, expresó Javier Jaureguiberry, subsecretario de Producción y Trabajo local.

A traves de la plataforma, las empresas y comercios locales pueden publicar en esta plataforma sus vacantes laborales de manera sencilla y accesible. Al mismo tiempo, los ciudadanos tienen la posibilidad de buscar y postularse a diversas ofertas de trabajo, facilitando así el acceso a oportunidades de empleo y desarrollo profesional en el municipio.

El nuevo portal, de acceso gratuito tanto para empleadores como para quienes buscan empleo, tiene dos ventajas centrales: la actualización de las ofertas de empleo se realiza en forma constante; y que es muy fácil de usar, a partir de una interfaz intuitiva y amigable para todos los usuarios. Además, posee filtros de búsqueda por tipo de empleo, ya sea full-time, part-time, pasantía, freelance, práctica y eventual; por nivel de educación y por rango o jerarquía, desde gerencia, dirección, jefe, supervisor, senior, semi-senior hasta junior y pasante.

 “Hoy, el 90% de los especialistas reclutan talentos de forma digital y el 92% de las personas buscan trabajo de esta forma. Desde Hiring Room, queremos acercarle a todas las personas y organizaciones la forma más simple y fácil de encontrar ese empleo que les gusta y ese profesional que necesitan para sus equipos. Nuestras herramientas permiten democratizar aún más el acceso al empleo y nos enorgullece participar de este proyecto”, comentó Tomás Bence Pieres, Head of Hiring Room.

Además, como parte de esta iniciativa, el Municipio ofrecerá charlas sobre empleabilidad dirigidas a jóvenes de 18 a 25 años. Estos encuentros, a cargo de especialistas, fueron diseñados especialmente para proporcionar herramientas y conocimientos esenciales para la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional.

Para ingresar al portal, hacer  click en https://www.sanisidro.gob.ar/portal-de-empleo.

Para más información, escribir a trabajoyproduccion@sanisidro.gob.ar o comunicarse por el número de WhatsApp (11) 35850997.

ACERCA DE HIRING ROOM

Hiring Room es el principal software de reclutamiento integrado con inteligencia artificial que eligen los equipos de Recursos Humanos en Latinoamérica para llevar adelante sus búsquedas, la difusión de las mismas, la gestión, el seguimiento, la contratación y el onboarding de los candidatos. Cuenta con más de 1.500 clientes en la región y presencia en 14 países.